【見極めポイント7選】自分に合った就職先・転職先選びのコツ！

今回は、動物病院やトリミングサロン、その他ペット関連施設に就職や転職を検討している方向けに、勤務先選びで失敗しない見極めポイントについて解説します。

現代では、転職を繰り返すことによりキャリアップやスキルアップを試みる方が業界を問わず増えています。

特に動物病院などのペット業界では、各施設により診療スタイルや診療科目の偏りなどもあるため、スキルアップを求める方の転職率は高い傾向にあります。

もちろん上記のようなポジティブ要素だけではなく、「今の勤め先は自分には合わないかも」「もう少し待遇の良い場所で働きたい」などの理由で転職を考える場合も少なくありません。

職場選びはその先の人生を左右する大きな分かれ道となるため、慎重に行う必要があります。

今回ご紹介する勤務先選びのポイントを参考に、自分に合った働き先を一緒に考えていきましょう。

失敗しないためのポイント7選

ポイント①.応募前にホームページを確認してみる

求人サイトを見漁って、感覚だけで良さそうな転職先に応募する際には注意が必要です。

募集要項や各施設のアピールポイントなどを熟読した後、その病院のホームページも確認することが重要です。

就職活動や転職活動においては当然のことですが、ホームページを見たかどうかの質問が投げかけられることもあります。

病院の特徴も確認せずに「とりあえず良さそうだから応募しました」では入社意欲も伝わらず採用にならない可能性が高くなります。

ポイント②.どの分野に力を入れているのか？

転職理由が「特定の分野の診療を学びたい」という場合などは、その施設が該当する分野に力を入れているのかどうかを確認することが必要です。

自分の力を入れたい分野と、病院の力を入れたい分野が重ならない場合は、将来的に病院に対する不満に繋がってしまいます。

ホームページに記載がない場合などは直接問い合わせてみることもおすすめです。

ポイント③.スタッフの年齢層や人数は？

獣医師や動物看護師にも多い転職理由の一つに「人間関係」があります。

どの業界にもいえることですが、年齢の近い人が多くいる職場の方がその分、境遇が似ている人も多く、ストレスが少ない傾向にあります。

また、どのくらいの規模の施設なのかも確認すべきポイントです。

比較的人数の少ない施設の方が任される業務量も多い分、自由度が高く成長スピードは早い傾向にあります。

このように年齢層や規模感によって、自分が働きやすいと思えるのかどうかが異なります。

ホームページにはスタッフ紹介を記載していることが多いので、是非確認してみてください。

ポイント④.院内の雰囲気は？

働く場所の環境は、性格によって合う合わないが大きく分かれます。

院内の綺麗さはもちろん、広さや立地も確認することをおすすめします。

採用が決まりその場所で働くこととなった際は、生活の大半の時間をその場所で過ごすこととなります。

自宅よりも長く過ごす場所となるため、環境に妥協しないことが必要です。

また、見学や実習の際にも院内の環境は隈なくチェックすることが重要です。

患者さんに見える場所だけが綺麗にしてあるのと、スタッフが見える場所も綺麗にしてあるのとでは院内の雰囲気や人間関係、待遇などにも影響がある可能性があります。

物が整理整頓してある場所の方が働きやすいことはもちろん、衛生面の悪化が体調を崩しやすくする原因にもなり得ます。

ポイント⑤.給与だけで決めない

転職の際、現在よりも給与が高い病院を選ぶことは間違いではありませんが、その点だけに固執すると結果的に働きやすさに不満を覚える可能性もあります。

給与は良いが膨大の業務量で休む間もない環境であれば体を壊すこともあるため、給与が平均よりも高い場合は「どうしてその金額になるのか」などの背景も考えることをおすすめします。

ポイント⑥.口コミ（評価）を確認してみる

病院に対して、実際の飼い主さんからどのような評価をされているのかをチェックしてみることもおすすめです。

医療系の口コミは辛口の場合が多くありますが、良い評価が多い病院も多くあります。

自分だけではない客観的な意見も勤務先選びには重要です。

口コミの中で「接客態度が悪い」などの評価がある場合は注意が必要です。もちろん飼い主さんの主観によるため真偽はわかりませんが、あまりにも多いのであれば病院運営に問題がありそうです。

飼い主さんに対しての態度が悪い場合、働くスタッフにはそれ以上の態度で接せられる可能性も考えられるので慎重に口コミもチェックしましょう。

口コミから職場の雰囲気を感じ取ることができる場合は多いので、侮れません。

ポイント⑦福利厚生や待遇は？

勤務先選びでは、どのような福利厚生があるのかを事前にチェックすることが重要です。

中には、健康保険や年金などの社会保険関係が整えられていない施設も存在します。

事前に調べることができない場合は、面接時や実習時に忘れずに確認することが必要です。

比較的規模の大きい病院であれば、福利厚生が整えられていることが多い傾向にありますが、規模だけで判断しないように注意してください。

表向きな情報だけで判断しないためにも、実習時などを活用して実際に働いている方とのコミュニケーションも欠かさず行うようにしてください。

勤務先選びのためにやること

ステップ1.理想の働き方をできるだけ多く書き出そう

まずは、自分がどのような場所で働きたいのか、を明確にしていくことが必要です。

どのような雰囲気で、どの分野に注力していて、どのような待遇を求めているのか、などをできるだけ多く書き出してみてください。

ステップ2.それぞれに優先順位をつけよう

書き出したものには、「絶対に譲れない点」や「なくてもいい点」などがあるかと思いますが、それぞれに優先順位をつけてみてください。

ランキング形式にして優先順位をつければ、どのポイントを優先的に意識して勤務先を探せば良いかが明確になるだけでなく、面接時にも志望動機をハッキリと伝えることができます。

ステップ3.行き詰まったら客観的な意見を取り入れる

1人で考えることも重要ですが、時には第3者の意見を取り入れると自分の考えが明確になる場合が多いです。

自分の考えを人に話すことで自己理解が深まり、より一層就職活動や転職活動がスムーズになります。